Code of conduct/uppförandekod

Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor

Redskaparna är ett företag där arbetsmiljö och trivsel står i fokus. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och trygg arbetsplats där alla medarbetare känner sig respekterade och delaktiga. diskriminering eller trakasserier i någon form får inte förekomma inom företaget. Alla anställda har rätt att organisera sig fackligt och delta i kollektiva förhandlingar. Vi stödjer och respekterar mänskliga rättigheter genom att integrera dessa principer i vår verksamhet och samarbeta med leverantörer som delar vår syn på rättvisa och ansvar.

Miljö och hälsa

Vi tar ansvar för miljön genom att utveckla och tillverka produkter med lång livslängd och minimal miljöpåverkan. Genom att använda resurser effektivt och arbeta med kvalitetsstyrning strävar vi efter att minska avfall och energiåtgång i hela produktionskedjan. Vi arbetar enligt försiktighetsprincipen när det gäller miljö- och hälsorisker och ser till att våra anställda har kunskap om säkerhet och hållbara arbetsmetoder. Vårt mål är att kontinuerligt förbättra vårt miljöarbete genom tydliga mål och handlingsplaner.

Affärsetik och moral

Redskaparna värnar om långsiktiga och ansvarsfulla affärsrelationer. Vi följer gällande lagar och regler och verkar för affärsrelationer som bygger på transparens och rättvisa. Våra affärsrelationer ska präglas av öppenhet, ärlighet och ömsesidig respekt. Vi arbetar för att skapa en affärsmiljö där rättvisa och etiska principer är vägledande i allt vi gör.

Denna uppförandekod är en grundpelare i vår verksamhet och genomsyrar allt från vår produktion till våra affärsrelationer. Genom att följa dessa principer skapar vi en hållbar och ansvarsfull verksamhet som gynnar både människor och miljö.